山东开展“学技能好就业送技能进校园”活动

为服务我省工业经济“头号工程”、“三个十大”行动和绿色低碳高质量发展先行区建设，近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于开展“学技能好就业 送技能进校园”活动的通知》，进一步发挥职业技能培训对提升高校毕业生就业竞争力的赋能作用。

《通知》提出，要加强与高校、用人单位合作，探索建立培训需求项目库，及时将符合条件的培训项目需求纳入当地补贴性职业技能培训项目目录。积极对接培训机构，探索建立培训资源库。通过举办对接交流活动、揭榜挂帅等方式牵线搭桥，建立高校、企业、培训机构、技能评价机构、人力资源企业、行业协会和学生多方资源供需对接平台机制，为高校学生开展“全链条”职业培训服务。

实施专项技能培训计划，以我省“十强”产业和新职业新业态等重点领域为方向，聚焦市场急需紧缺职业，开发适合高校毕业生群体的培训项目，推行“岗位需要 技能培训 技能评价 就业服务”四位一体项目化培训模式。充分发挥各高校及其大学生就业创业赋能中心作用，广泛征集学生就业培训需求，科学选配优质培训资源，制订个性化培训方案，围绕典型工作任务、岗位核心技能需要等实施理论和实操培训。各市要统筹用好就业补助资金、职业技能提升行动专账结余资金和本地就业创业资金等经费，根据培训职业工种的急需紧缺程度、培训后技能等级认定等情况，按规定给予一定标准的补贴，并按照相应资金管理办法，严格资金审核拨付程序，做好资金使用监管。